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Salaries for marketing managers

Salaries for marketing managers
Índice
  1. Descripción del director de marketing
  2. ¿Qué Director de Marketing tiene el salario más alto?
  3. ¿Cuánto cobra un Director de Marketing en Alemania?
    1. Director de marketing gehalt
    2. Salario director comercial alemania
    3. Sueldo del director de marketing de Nueva York

Descripción del director de marketing

Los directores de publicidad trabajan en agencias de publicidad que preparan campañas publicitarias para sus clientes, en empresas de medios de comunicación que venden espacio o tiempo publicitario y en empresas que hacen mucha publicidad.

Los directores de publicidad crean interés entre los compradores potenciales de un producto o servicio. Lo hacen para un departamento, para toda una organización o para un proyecto (lo que se conoce como una cuenta). Los directores de publicidad trabajan en agencias de publicidad que preparan campañas publicitarias para sus clientes, en empresas de medios de comunicación que venden espacio o tiempo publicitario y en organizaciones que hacen mucha publicidad.

Los directores de publicidad trabajan con el personal de ventas y otras personas para generar ideas para una campaña publicitaria. Supervisan al personal que desarrolla la publicidad. Trabajan con el departamento financiero para preparar el presupuesto y las estimaciones de costes de la campaña.

A menudo, los directores de publicidad sirven de enlace entre el cliente y la agencia de publicidad o promoción que desarrolla y coloca los anuncios. En las grandes empresas con amplios departamentos de publicidad, distintos directores de publicidad pueden supervisar las cuentas internas y los departamentos creativos y de servicios de medios.

¿Qué Director de Marketing tiene el salario más alto?

El salario más alto ofrecido como Director de Marketing en India es de ₹47lakhs. El 10% de los mejores empleados ganan más de 32 millones de rupias al año.

¿Cuánto cobra un Director de Marketing en Alemania?

El salario base de un Director de Marketing en Alemania es de 90.600 euros Tareas relacionadas: Crear y mejorar estrategias, campañas y programas de marketing.

Director de marketing gehalt

Fuente: Salario medio en 2021 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. (BLS); crecimiento previsto del empleo hasta 2031. Los salarios reales varían en función de la ubicación, el nivel de estudios, los años de experiencia, el entorno de trabajo y otros factores. Los salarios pueden variar aún más en el caso de los trabajadores autónomos o a tiempo parcial.

Las carreras de director de marketing son tan variadas hoy en día que sería engañoso citar un salario general. La retribución puede depender de una de las muchas especialidades y de la demanda del puesto. Por ejemplo, la optimización de motores de búsqueda (SEO) requiere conocimientos técnicos para dominarla, una habilidad que no era tan común hasta hace poco.

Aunque las organizaciones más pequeñas pueden pagar menos, pueden ofrecer a los profesionales del marketing una experiencia más amplia, y esto puede permitirles especializarse sin dejar de aprender lo básico en varias áreas del marketing. Esto puede ser muy valioso a la hora de buscar oportunidades mejor remuneradas.

A medida que el mundo se mueve cada vez más en línea, la necesidad de profesionales del marketing especializados en medios impresos disminuirá, mientras que la demanda de profesionales del marketing digital crecerá. Esto significa que las funciones de marketing que se centran en llegar a los consumidores en línea a través de sitios web y redes sociales podrían ser una opción profesional lucrativa.

Salario director comercial alemania

El salario medio de un director de marketing en Sudáfrica es de 480 000 rupias al año o 246 rupias por hora. Los puestos de nivel inicial empiezan en 300 000 R al año, mientras que los trabajadores más experimentados ganan hasta 5 400 000 R al año.

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Sueldo del director de marketing de Nueva York

Planificar, dirigir o coordinar políticas y programas de marketing, como determinar la demanda de productos y servicios ofrecidos por una empresa y sus competidores, e identificar clientes potenciales. Desarrollar estrategias de fijación de precios con el objetivo de maximizar los beneficios de la empresa o su cuota de mercado, garantizando al mismo tiempo la satisfacción de los clientes de la empresa. Supervisar el desarrollo de productos o vigilar las tendencias que indican la necesidad de nuevos productos y servicios.

Un cociente de localización superior a uno indica que la ocupación tiene una cuota de empleo superior a la media, y un cociente de localización inferior a uno indica que la ocupación está menos extendida en la zona que la media.

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